49 – El Valor de los Valores con Toño Galán

Hay muchos puntos clave que no nos enseñan en la escuela. Uno de ellos es vital: Definir tus valores. De la mano de Toño Galán, experto en coaching y valores, descubrirás por qué algo aparentemente tan corporativo es una herramienta tan poderosa en la vida de cualquier persona. Sea en ámbito personal como profesional.

Además, si no conoces a Toño, no sé a qué esperas. ¡La diversión es su valor principal! Ya te puedes imaginar el tipo de persona y profesional que es.

¿Te apetece descubrir todo esto? Pues ya sabes, ¡Dale al play!

Escucha «49 – El Valor de los Valores con Toño Galán» en Spreaker.

Quién es Toño Galán

Dentro del mundo del coaching existen muchos tipos de profesionales. Personalmente soy muy exigente en cuanto a la formación que este tipo de profesionales pueda tener. Pero Toño tiene un recorrido expectacular con una especialización en estrategia y valores increíble.

Le conocí a través de Clubhouse (esta red social me trajo muchas cosas buenas) y con mi filtro de pensamiento crítico al escucharlo en algunas salas ya pude identificar lo buena persona que es y además buen profesional.

Su perspectiva hacia la vida y hacia el trabajo me encantó y más adelante me hizo muy feliz que contara con nuestra ayuda en Agarimo Estudio para construir su identidad de marca personal y su proyecto junto a Aida y Mode con wilea.

Toño Galán Coaching & Valores Desarrollo y Estrategia

Entre todo su recorrido profesional encontramos que Toño Galán se ha formado en:

  • Experto en Coaching Personal y Ejecutivo
  • Programación Neurolingüística (PNL) Certificado
  • Experto y Trainer Internacional en Coaching & Valores
  • Certificado en Leadership By values
  • Certificado en Manual Thinking

Puedes visitar la web de Toño Galán aquí.

Su Instagram

Su Linkedin

Su empresa en wilea (próximamente)

Un enorme placer presentarte a Toño Galán y te recomiendo que lo sigas de cerca porque no dejará de crecer y construir en base a su visión y propósito, especializándose en desarrollo y estrategia.

Preguntas realizadas en la entrevista:

  • ¿Por qué los valores son el pilar fundamental en tu metodología de trabajo?
  • ¿Cuál es el error, o los errores que más encuentras en tus procesos de coaching?
  • ¿Nos podrías compartir un paso a paso para identificar uno de nuestros valores principales?
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